Transparentnost vysledku

Z wikiMedic

Transparentnost zkoušek: profil zkoušejících

Účel: Zveřejnit agregované ukazatele po zkoušejících a tím kultivovat srovnatelnou náročnost.

  • Sekce: Cíl | Zobrazované ukazatele | Metodika výpočtu | Interpretace | Limity dat | Governance
  • Metriky (na vyučujícího): průměr „úspěšný termín“; rozdělení známek; míra variability mezi roky
  • Zdroje: SIS (výsledky, známky), komise
  • GDPR: Povinná anonymizace u nízkých N; zveřejňovat až od prahu (např. ≥15 zkoušených/rok)

Poznámka: Chtěl bych, aby byly veřejně dostupné informace o výsledcích zkoušení u daného zkoušejícího (např. tak, že by se každý rok zveřejnil průměrný úspěšný termín vyučujícího a průměrná známka, kterou udělil). U každého předmětu jsou různí zkoušející, někteří mají průměrný úspěšný termín 1.00 a známku 1.00, jiní mají průměrný úspěšný termín kolem 1.5 a známku okolo 2-3. Takže v tuto chvíli je loterie, ke komu půjdete a jak "snadnou" zkoušku budete mít a to je extrémně neférové. Když tyto informace budou dostupné a veřejné, tak na zkoušející bude vznikat tlak, aby se srovnávala jejich obtížnost navzájem a tím se bude konečně srovnatelnější obtížnost zkoušení mezi pedagogy. Po vedení ústavů by bylo vyžadováno, ať jsou co nejpodobnější úspěšnosti.

Statistiky zkoušejících (úspěšnost a známkování)

Slug: Statistiky_zkousejicich

Účel: Průhledně publikovat průměrný úspěšný termín a průměrnou známku u každého zkoušejícího, ročně aktualizovat.

Doporučené sekce:

  • Metodika výpočtu (definice „úspěšný termín“, vážené průměry)
  • Prezentace dat (tabule + grafy; roční/5leté trendy)
  • Interpretace a limity (mix studentů, počty, case-mix)
  • Prahy pro interní alerty (outliers) + návaznost na mentoring
  • GDPR a anonymizace

Mini-tabulka:

Předmět Zkoušející Počet zkoušek (N) Prům. úspěšný termín Prům. známka SD známky Poznámka
Fyziologie MUDr. A 134 1,15 1,62 0,48 v normě
Fyziologie MUDr. B 98 1,52 2,35 0,67 vyšší náročnost

Srovnatelnost náročnosti zkoušek napříč zkoušejícími

Účel: Kvantifikovat rozptyl náročnosti a navrhnout harmonizaci.

  • Sekce: Cíl | Metodika (ANOVA/rozptyl) | Benchmarky | Intervence (kalibrace hodnotitelů) | Trendy
  • Metriky: rozptyl úspěšnosti a známek mezi zkoušejícími; změna po intervencích
  • Zdroje: SIS, komise, metodiky hodnocení
  • GDPR: Agregace; interní přístup pro kalibraci